7 月 1 日，备受瞩目的虐猫考生报考广西桂林事业编事件终于有了定论，涉事考生的招聘资格被取消。

据悉，该考生在此次事业单位招聘考试中，笔试和面试成绩均排名第一，本已顺利进入体检环节，却因曾在网络上发布虐猫视频，遭到网友举报。经相关部门调查核实，最终依据道德规范以及招聘要求，做出了取消其录用资格的决定。

此消息一出，舆论场迅速掀起热议。经济学者宋清辉率先发声，他表示不应将一个道德上有瑕疵的年轻人彻底推向社会边缘，而应尝试挽救，强调社会应当具备包容心，去接纳这位本有着大好前途的青年人。

而胡锡进更是两次发文阐述观点，他直言，“对犯错误的年轻人，不要长期追杀，把他们的命运交给身边的小环境去决定，要给他们悔过自新的机会”，字里行间满是对年轻人改过自新的期许。

然而，大 V 九边却旗帜鲜明地反对这两位大 V 的观点。九边甚至直言，不能将虐猫男子当作正常人看待，并且支持所有公司拒绝录用此类人。他还提出一个尖锐的问题：“如果你支持宽容这位虐猫男子，那么你是否希望自己的孩子身边有这样的人存在？”

实际上，九边提出的问题切中要害。面对虐猫男子这类事件，很多人往往会出于善心，主张宽容，认为要给犯错的年轻人出路和希望，不能因一次错误就给他们贴上永久的负面标签，或者永不原谅。但当提及让这样的年轻人与自己的孩子一同工作或生活时，他们大概率会表示不愿意。这些人口头上倡导宽容、给出路，内心深处却担忧这类人会对自己的孩子产生不良影响。

诚如九边所言，喊宽容的口号轻而易举。年轻人犯错的原因各不相同，有些是一时糊涂，有些则源于品质问题。对于前者，给予机会和宽容并无不妥；但对于品质存在问题的年轻人，是否应给予机会和宽容，网友们争议极大。毕竟，这些年轻人也需要工作来维持生计。若社会完全不接纳他们，导致他们难以找到正常工作，极有可能引发其他社会问题，这也正是宋清辉和胡锡进所担忧的。从这个角度看，社会需要给这些年轻人机会和出路，但前提是他们能认识到错误并真心愿意改正。

对于虐猫男子这类年轻人，究竟该如何处置，确实是个棘手的难题。关键在于他自身能否做出改变。若他毫无改变之意，试问哪家公司愿意招聘他？又有谁愿意与他共事？胡锡进所倡导的将年轻人命运交给身边小环境，看似给予了空间，可若小环境因担忧而拒绝接纳，改过自新的机会又从何谈起？这一事件也为社会敲响了警钟，如何平衡对犯错年轻人的宽容与对公共安全、道德底线的坚守，成为亟待思考与解决的问题 。

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